Thema · mit Spezialist aus dem Netzwerk

Betriebliche Altersvorsorge

Für Angestellte den Zuschuss vom Chef mitnehmen. Für Arbeitgeber eine Versorgung, die Leute hält.

Worum es geht

Dein Arbeitgeber muss auf deine Entgeltumwandlung mindestens 15 % drauflegen, wenn er dabei Sozialabgaben spart. Viele lassen dieses Geld liegen, weil ihnen niemand den Vertrag erklärt hat.

Was ich konkret mache

  • Angestellte: Ich prüfe, was dein Arbeitgeber anbietet, ob der Zuschuss stimmt und ob der Tarif etwas taugt.
  • Arbeitgeber: Mit einem bAV-Spezialisten aus meinem Netzwerk bauen wir ein Versorgungswerk, das zur Firma passt.
  • Bestehende Verträge beim Jobwechsel mitnehmen oder ruhen lassen, das klären wir.

Das setze ich gemeinsam mit einem Spezialisten aus meinem Netzwerk um. Du hast trotzdem nur einen Ansprechpartner.

Wie Entgeltumwandlung wirklich funktioniert

Schema der Entgeltumwandlung, 200 Euro Beitrag in die bAV, davon 174 Euro vom Brutto und 26 Euro Arbeitgeberzuschuss, Netto-Aufwand etwa 100 Euro

Eigene Darstellung, schematisch. Werte gerundet.

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